市民のための山中市長公約を推進しよう
山中竹春市長は市長選挙の公約に「３つのゼロ」（子どもの医療費・出産費用・敬老パス自己負担）と「中学 […]
自治体労働者
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人事院勧告 非正規職員にはゼロ回答 初任給は生計費にまだ足りない
８月８日、人事院は国会と内閣に対して、国家公務員の俸給表改定と一時金引き上げを勧告しました。勧告ど […]
- 2022.08.19
- 労働, 戦争, 自治体労働者, 公共財, パンデミック／感染症,
もうすぐ結成75周年 これからも 市民の負託に応えて仲間を増やしていこう
横浜市従業員労働組合は７月28日に第76回定期大会を開催し、向こう１年間の運動方針と予算を決定しま […]
第76回定期大会「大会宣言」
わたしたちは、本日、第76回定期大会を開催しました。大会は、代議員の活発な討論により、横浜市従業員 […]
- 2022.07.08
- 労働, 自治体労働者, 環境／気候変動／気候危機, 公共財, デジタル社会／ＤＸ／マイナンバー,
くらしに根ざした市政の確立にむけて職場から 市民との共同の運動と労働組合の建設を力強く前進させていこう 2022年度方針案より（２）
山中市政はじめての予算編成にあたる2022年度予算は、子育て支援を中心とする「暮らしやすく、誰もが […]
働くのは８時間 休むのが８時間 あとはわれらに自由を
１８８６年、半日以上の長時間労働が当たり前だった時代に、労働者は８時間労働制を要求しました。国際労 […]
- 2022.04.27
- 自治体労働者, パンデミック／感染症,
「気持ちにゆとりが持てない時も。しかし、直接、患者と対応しているからこそ、伝えられることがある」新型コロナウイルス感染症対応を経験して
掲載するのは、区の健康づくり係に勤務していた保健師の手記です。他区のこども家庭支援課へ転出して１年 […]
- 2022.04.08
- 自治体労働者,
新採用職員のみなさんに期待しています
いかなる時も３７７万人の市民の命と暮らしを守ることは、わたしたち自治体労働者たる横浜市職員の役割で […]
- 2022.04.08
- 自治体労働者,
新採用職員とともに、市民に寄り添って行動する力を養っていこう
４月１日の午後から始まった新採用研修を終えて、今日（４月８日）、社会人採用の職員が職場に配属されて […]
- 2022.04.07
- 自治体労働者, 公共財, パンデミック／感染症,
公衆衛生機能の体制強化 各課を隔てた保健師の分散配置を見直すときではないか？
市民のいのちを守りきること。市民を守る職員の労働安全を守ること。気候変動とグローバル化の進展のもと […]