働くのは８時間 休むのが８時間 あとはわれらに自由を
１８８６年、半日以上の長時間労働が当たり前だった時代に、労働者は８時間労働制を要求しました。国際労 […]
自治体労働者
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- 2022.04.27
- 自治体労働者, パンデミック／感染症,
「気持ちにゆとりが持てない時も。しかし、直接、患者と対応しているからこそ、伝えられることがある」新型コロナウイルス感染症対応を経験して
掲載するのは、区の健康づくり係に勤務していた保健師の手記です。他区のこども家庭支援課へ転出して１年 […]
- 2022.04.08
- 自治体労働者,
新採用職員のみなさんに期待しています
いかなる時も３７７万人の市民の命と暮らしを守ることは、わたしたち自治体労働者たる横浜市職員の役割で […]
- 2022.04.08
- 自治体労働者,
新採用職員とともに、市民に寄り添って行動する力を養っていこう
４月１日の午後から始まった新採用研修を終えて、今日（４月８日）、社会人採用の職員が職場に配属されて […]
- 2022.04.07
- 自治体労働者, 公共財, パンデミック／感染症,
公衆衛生機能の体制強化 各課を隔てた保健師の分散配置を見直すときではないか？
市民のいのちを守りきること。市民を守る職員の労働安全を守ること。気候変動とグローバル化の進展のもと […]
- 2022.04.01
- 自治体労働者,
あたらしい「全体の奉仕者」を迎える
４月１日、関内ホールで採用式が行われました。 「市民のためのいい仕事がしたい」「市民の役に立ちた […]
保健師「深夜２時帰宅」が日常に 過労死ライン超えに規制を
横浜市従業員労働組合も加盟する自治労連は３月７日、都内で会見を開き、新型コロナ感染拡大に対応する職 […]
【翻訳】強制労働廃止条約の批准に向けた法改正について
わが組合の加盟するナショナルセンター・全労連も参加するICTUR（国際労働組合権利センター）は、昨 […]
- 2022.02.09
- 自治体労働者, 環境／気候変動／気候危機, 公共財, パンデミック／感染症,
2022年度予算案に対する横浜市従業員労働組合の見解
1月28日、山中市長は2022年度予算案を発表しました。 予算の構成を見ると、子育て支援を中心と […]
- 2022.02.01
- 自治体労働者, 経済, 富の再分配, パンデミック／感染症,
貧困と格差を是正する社会へ 春闘を起点にした統一闘争で新自由主義を終わらせよう
新型コロナウイルス感染症をめぐる状況を踏まえて、今年も中央闘争委員会の冒頭に旗びらきを位置付けまし […]