職場の権利／市役所労働者の権利│横浜市従業員労働組合

派遣の受入れは　３年超えてはならない

　2015年に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」が改正・施行されました。　派遣先は、同一の事業所において派遣可能 […]

　４月１日より市庁舎におけるランチシフト制度が本格導入されます。　労務課より、目的は「職員の休憩時間の確保とエレベーター等共用部分の混雑緩和による市民 […]

　3月から新たな「横浜市職員テレワーク試行制度」が運用されます。テレワーク用端末が現在の１３０台から１３００台に増えることに伴い、現行制度を統合し、そ […]

　2019年４月から時間外労働の上限が労働基準法に規定され、時間外労働及び休日労働は、36協定に基づく適正な運用が求められていることから、本市において […]

　9月10日からマイナンバーカードの申請書の配布が始まりました。　今回の申請書の配布は、横浜市として職員に申請を強制するものではありません。横浜市当 […]

厚生労働省の「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」（2017年1月20日付、以下「ガイドライン」）を受けて、職員証に […]