- 2021.04.14
- 自治体労働者,
新採用職員のみなさん 職場へようこそ それぞれの配属先で住民のために力を合わせましょう
昨日までに配属されたすべての新採用職員のみなさんを横浜市従業員労働組合は歓迎します。 新型コロナ危機から市民のいのちとくらしを守るのはわたしたち自 […]
トピックス
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- 2021.04.07
- 自治体労働者,
横浜市役所に働くみなさん 新しい仲間をそれぞれの職場であたたかく迎えましょう
４月１日、関内ホールで採用式が行われました。 新採用職員は、一部の職種を除いて、４月上旬あるいは中旬まで研修を受けた後、職場へ配属されます。 今 […]
- 2021.04.01
- 労働, 自治体労働者, パンデミック／感染症,
横浜版フレックスタイム 課題が残るワークスタイル変革
今年度より、横浜版フレックスタイム制度の利用に上限回数を設けないことになりました。 この制度には、子どもが就学したことで仕事との両立が阻まれる「小１ […]
- 2021.04.01
- 自治体労働者,
市庁舎でランチシフト本格導入
４月１日より市庁舎におけるランチシフト制度が本格導入されます。 労務課より、目的は「職員の休憩時間の確保とエレベーター等共用部分の混雑緩和による市民 […]
月経「６割が鎮痛剤を服用」全労連の女性労働者調査
わたしたちの組合が加盟するナショナルセンター「全労連」の女性部がこのほど公表した調査（女性労働者の労働実態及び男女平等・健康実態調査）によって、約６ […]
- 2021.03.24
- 労働, 経済, パンデミック／感染症,
春闘共闘 昨年同時期の回答を上回る 加重平均で１２９円プラス
全労連や純中立労組でつくる国民春闘共闘委員会は３月10日の集中回答を受けて、第１回賃上げ集計をおこないました。有額回答を引き出した１９９組合の加重平 […]
- 2021.03.17
- 労働, 自治体労働者, 公共財, パンデミック／感染症,
行政施策の拡充を提言 自治労連と国公・全労働「コロナで困窮する人を救え」
市従の加盟する産業別組織である自治労連と国公労連および全労働は３月１日、コロナ危機の下で生活に困窮する人たちを支える行政施策などについて、共同で提言 […]
- 2021.03.15
- 労働, 経済, 最低賃金, パンデミック／感染症,
財界の春闘指針 2021経労委報告を読む（下）
財界の春闘指針にあたる経団連の「２０２１年版経営労働政策特別委員会報告」（経労委報告）について、賃金部長による検討・分析の連載「下」を掲載します。（ […]
- 2021.03.15
- 労働, 自治体労働者, 公共財, パンデミック／感染症,
いのち守る公共の拡充を ３・11統一行動 桜木町駅前で
３月11日の夕刻、組合は全労連・国民春闘共闘の全国統一行動として、意思統一集会・宣伝行動に取り組みました。「公務公共の拡充で、いのちと暮らしを守りき […]
わたしたちの行動で搾取と抑圧を打ち破ろう ３・８国際女性デー神奈川県集会
国際女性デー神奈川県集会が、３月８日、同実行委員会の主催によって開催されました。オンライン集会で、メイン会場と５つのサテライト会場、あらかじめ申し込 […]