トピックス 安全な翼を求めて JAL解雇撤回争議つづく
ＪＡＬ経営が提示した解決案は、労働関連法が不適用です。これが破壊された雇用と権利の回復でしょうか？「私はパイロットなのでね。みんなが納得する滑走路にしか着地できないんですよ」
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トピックス 人事院勧告 非正規職員にはゼロ回答 初任給は生計費にまだ足りない
会計年度任用職員賃金の抜本的な引上げを自治体当局に決断させるために、職員は、たたかわねばなりません。
トピックス もうすぐ結成75周年 これからも市民の負託に応えて仲間を増やしていこう
横浜市従業員労働組合は７月28日に第76回定期大会を開催し、向こう１年間の運動方針と予算を決定しまし...
オピニオン くらしに根ざした市政の確立にむけて職場から 市民との共同の運動と労働組合の建設を力強く前進させていこう 2022年度方針案より（２）
山中市政はじめての予算編成にあたる2022年度予算は、子育て支援を中心とする「暮らしやすく、誰もがW...
トピックス 働くのは８時間 休むのが８時間 あとはわれらに自由を
１８８６年、半日以上の長時間労働が当たり前だった時代に、労働者は８時間労働制を要求しました。国際労働...
トピックス 「帝国主義陣営と覇権主義者はウクライナから手を引け」生活と権利と平和のために団結するメーデー
進行中の戦争で労働者が殺し合いをさせられています。わたしたちの反戦平和と国際連帯の行動が鋭く問われる...
トピックス ５月１日「労働者の祭典」 メーデー 発祥となった事件の犠牲者の精神は 労働者のたたかいに生きている
１８９３年６月26日、３人の囚人が無条件で釈放されました。すでに処刑された４人も冤罪と認められたヘイ...
トピックス ケア労働者の賃上げ 政府の補助金 不明確な制度と財源でベースアップにつながらず
横浜市従業員労働組合の加盟する全労連などの国民春闘共闘委員会は４月14日、都内で会見を開きました。看...
トピックス 最低賃金 生活苦を解消する「同じ仕事には同じ賃金」の制度改定が必要だ
地域別最低賃金の議論が始まるのを見越して、横浜市従業員労働組合も参加する国民春闘共闘委員会は４月15...
トピックス パワハラ 今月から中小にも対策措置義務付け 市役所職場の意識はどうですか？
パワハラの防止を義務付ける、いわゆる「パワハラ防止法」が、４月１日から中小企業にも適用されました。あ...